Einführung in das Projektmanagement an der ZHdK

Projekte treiben Innovation und Veränderung an der ZHdK. Durch technologischen Fortschritt, Internationalisierung und neue Formen der Zusammenarbeit werden Projekte zunehmend komplex – besonders in einer interdisziplinären Organisation wie der ZHdK. Damit steigen die Anforderungen an Projektmitarbeitende und -leitende.
Projektmanagement wird zur Schlüsselkompetenz: Wer die grundlegenden Methoden und Werkzeuge versteht und sicher anwenden kann, trägt wesentlich zum Erfolg von Projekten bei. Dieser Kurs vermittelt die zentralen Grundlagen, die Mitarbeitende benötigen, um Projekte wirksam zu unterstützen und zu gestalten.

E-Learning-Kurs: Einführung in das Finanzreporting für Führungspersonen

Das E‑Learning «Einführung in das Finanzreporting für Führungspersonen» unterstützt dich dabei, die Finanzen im Blick zu behalten und informiert in die Budgetgespräche zu gehen. Es richtet sich sowohl an erfahrene Führungspersonen, die ihr Wissen vertiefen oder gezielt Fragen klären möchten, als auch an neue Führungskräfte, die sich einen sicheren Überblick verschaffen wollen.

Anhand von Videos und konkreten Praxisbeispielen lernst du, wie du dich im Finanzreporting orientierst, Auswertungen korrekt interpretierst, gezielt mit der Suchfunktion arbeitest und die Budgetkommentare vom Vorjahr anschauen kannst. So gewinnst du Sicherheit im Umgang mit Zahlen – eine wichtige Grundlage für die Budgetgespräche.

Laufbahngestaltung: Den individuellen Kompass ausrichten

Sie möchten sich vertieft mit ihrer eigenen Laufbahn auseinandersetzen, und sich bewusst werden, was ihre zentralen Stärken und Werte sind? Sie möchten im nächsten Jahresgespräch bzw. Mitarbeitendendialog ihre Entwicklung fokussiert thematisieren? Sie möchten mehr darüber erfahren, wie sie ihre Laufbahn aktiv gestalten können und welche Kompetenzen dafür hilfreich sind? Sie möchten weitere Laufbahnentscheide bewusst treffen und wünschen sich dazu eine Entscheidungsgrundlage?

In diesem Workshop richten sie ihren individuellen Kompass aus und planen falls nötig konkrete nächste Schritte zu mehr (Arbeits-) Zufriedenheit. Sie erhalten Inputs aus der Laufbahnpsychologie, die sie dabei unterstützen, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. Sie reflektieren ihren eigenen Werdegang und erarbeiten eine individuelle Standortbestimmung. Diese gleichen sie mit ihrer aktuellen Realität ab. Bei Bedarf erarbeiten sie für sich im Kurs oder im weiterführenden Coaching weitere konkrete Schritte hin zu einer erfüllten Laufbahn.

Bot Appetit: Ethik-Diskurse

Künstliche Intelligenz verändert unser Arbeiten, Denken und Gestalten – auch an der ZHdK. Die damit verbundenen ethischen Fragen sind komplex, oft widersprüchlich und werden kaum vertieft gemeinsam diskutiert. Mit dieser niederschwelligen Reihe schaffen wir Raum für offene Gespräche über KI und Ethik – kurz, zugänglich und mit konkreten Beispielen aus Kunst, Gesellschaft und Bildung.

Erste Hilfe (BLS/AED)

Der Kurs „Generic Provider“ macht dich fit für den Ernstfall: Du lernst, in Notfallsituationen schnell, sicher und richtig zu handeln. Mit intensivem Praxistraining, realistischen Szenarien und modernen Übungsmodellen trainierst du lebensrettende Massnahmen wie Reanimation (Basic Life Support BLS bzw. Basisreanimation) und den Einsatz eines Defibrillators (Automated External Defibrillator, kurz: AED). Der Kurs basiert auf den aktuellen Richtlinien des Swiss Resuscitation Council SRC und vermittelt dir Sicherheit, die im entscheidenden Moment zählt – inklusive anerkannter Kursbestätigung.

Brandbekämpfung

Der Brandbekämpfungskurs macht dich fit für den Ernstfall: Du lernst, in Brandsituationen schnell, sicher und richtig zu handeln. Von der Alarmierung bis zum richtigen Löschen – du trainierst praxisnah den Umgang mit Feuerlöschern und Löschdecken. Verschiedene reale Brandszenarien (Papierkorb, Flüssigkeitsbrand, PC-/TV-Brand, Öl-Brand) vermitteln dir Sicherheit im Umgang mit Hitze und unterschiedlichen Brandtypen. Der Kurs umfasst 90 Minuten Theorie und Praxis, entspricht den aktuellen Sicherheitsstandards und schliesst mit einer anerkannten Kursbestätigung ab.

Laufbahngestaltung: Den individuellen Kompass ausrichten

Sie möchten sich vertieft mit ihrer eigenen Laufbahn auseinandersetzen, und sich bewusst werden, was ihre zentralen Stärken und Werte sind? Sie möchten im nächsten Jahresgespräch bzw. Mitarbeitendendialog ihre Entwicklung fokussiert thematisieren? Sie möchten mehr darüber erfahren, wie sie ihre Laufbahn aktiv gestalten können und welche Kompetenzen dafür hilfreich sind? Sie möchten weitere Laufbahnentscheide bewusst treffen und wünschen sich dazu eine Entscheidungsgrundlage?

In diesem Workshop richten sie ihren individuellen Kompass aus und planen falls nötig konkrete nächste Schritte zu mehr (Arbeits-) Zufriedenheit. Sie erhalten Inputs aus der Laufbahnpsychologie, die sie dabei unterstützen, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. Sie reflektieren ihren eigenen Werdegang und erarbeiten eine individuelle Standortbestimmung. Diese gleichen sie mit ihrer aktuellen Realität ab. Bei Bedarf erarbeiten sie für sich im Kurs oder im weiterführenden Coaching weitere konkrete Schritte hin zu einer erfüllten Laufbahn.